株式会社あくと総合計画ではいろいろな人が出入りし、新たなものが生まれていく場を提供します。そのために、会社理念を理解し、相手のことを考えらる最低限の社会常識のあられる方を募集します。

問い合わせ事例

関わりたい方へ

・働く理由について

→弊社である理由をお聞きします。御自身の都合を述べられることが多いのですが、反対に仮に御自身が採用する側だった場合にどのような人を採用したいでしょうか。よくお考えいただければと思います。全ての採用について、人が足りなくての求人ではないため、誤解のないようにお願いいたします。

→経験不足などについては、関わることで弊社をうまく使っていただきながら補っていければ構いません。ただし、限られた中でのつながりで”アルバイトだから”とか、”事務だから”とかの狭い範囲でしか物事を考えられない場合は御遠慮いただいております。もっとフラットに、視野を広げて発展していける、一緒に夢を描ける方を積極的に採用いたします。

→少なからず、御自身の将来像を持っていることを前提にしております。御年配だから特にない、短期的な目標などではなく、普段から様々なことを考えておられる方とともに発展していければと考えております。

各種の働き方について

・働き方について

→全ての業務について、自律して行っていけることを主に考えております。そのため、ライフスタイルなどが変わっても、住まいが変わっても何か関わり続けられる形が理想です。そのため、関わりながら在宅などを併用しながらの形も含め、業務を行っておりますが、最初から事務所に全く来れない場合は全てお断りしております。

・アルバイトについて

働く日数等、時間帯の要望にはフレキシブルに対応しております。しかし、1日の勤務が2-3時間では難しく、5-6時間とか、8時間以内の勤務でまとまった時間で可能なことを前提としております。ただし、ご近所等に住まわれている場合、別途検討は可能です。

建築設計について

・在宅で可能か。

→完全在宅は弊社のことを理解できないと考えております。継続することで在宅、リモートでの作業も含めながらフレキシブルに行っております。経験者など、その限りではないこともありますが、よほどの場合に限ります。

→年配の方の場合、PC、スマホ環境は必須になり、チャットにて通常連絡が取れない場合はお断りしております。

広報について

・業務内容について

シェアオフィスや飲食店、設計事務所を営んでおり、すべての広報作業を行っていただきます。SNSやHPなど広報やマーケティングに付随する作業+αを整えていただきながら他のものとつながっていっていただき、作業していただいております。

・在宅で可能か。

→完全在宅は弊社のことを理解できないと考えております。継続することで在宅、リモートでの作業も含めながらフレキシブルに行っております。